49 ASN Perebutkan 18 Jabatan Eselon II, Pemkab Maluku Tenggara Resmi Gelar Seleksi Terbuka JPT Pratama 2026

49 ASN Perebutkan 18 Jabatan Eselon II, Pemkab Maluku Tenggara Resmi Gelar Seleksi Terbuka JPT Pratama 2026

LANGGUR, Kabarsulselindonesia.web.id – Pemerintah Kabupaten Maluku Tenggara resmi memulai pelaksanaan Uji Kompetensi (Job Fit) dan Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama Tahun 2026, Rabu (24/6/2026). Kegiatan tersebut dibuka di Aula Kantor Bupati Maluku Tenggara dan akan berlangsung hingga 3 Juli 2026.

Ketua Panitia Seleksi yang juga Pelaksana Tugas Sekretaris Daerah Kabupaten Maluku Tenggara, Rasyid, S.Sos., M.Si, dalam laporannya menyampaikan bahwa pelaksanaan seleksi ini bertujuan untuk menjamin tersedianya pejabat pimpinan tinggi pratama yang profesional, berintegritas, serta memiliki kompetensi sesuai kebutuhan organisasi dan tuntutan penyelenggaraan pemerintahan daerah.

"Tujuan seleksi ini adalah untuk memperoleh sumber daya aparatur yang profesional, berintegritas, dan kompeten sehingga mampu menjalankan tugas pemerintahan dan pelayanan publik secara optimal," ujar Rasyid.

Ia menjelaskan, pelaksanaan seleksi mengacu pada Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2023 tentang Aparatur Sipil Negara (ASN), serta berbagai regulasi terkait manajemen ASN dan pengisian jabatan pimpinan tinggi secara terbuka dan kompetitif.

Dalam laporannya, Rasjid mengungkapkan bahwa terdapat 49 pelamar yang mendaftar untuk mengisi 18 jabatan pimpinan tinggi pratama yang saat ini lowong. Dari jumlah tersebut, 48 peserta dinyatakan memenuhi syarat, sementara satu peserta tidak memenuhi syarat karena telah melewati batas usia yang ditentukan.

Sementara itu, pelaksanaan uji kompetensi (job fit) diikuti oleh satu peserta.

Tahapan seleksi dimulai dengan pelaksanaan Assessment Center pada 24–27 Juni 2026 yang dipusatkan di sejumlah lokasi, antara lain Poltekkes Kemenkes Tual, BKPSDM, Badan Pendapatan Daerah, Dinas Perikanan, serta Dinas Pariwisata dan Kebudayaan Kabupaten Maluku Tenggara.

Selanjutnya, peserta akan mengikuti penulisan makalah pada 29 Juni 2026 dan wawancara akhir yang dijadwalkan berlangsung pada 30 Juni hingga 3 Juli 2026 di Aula Kantor Bupati Maluku Tenggara.

Untuk menjamin proses seleksi berjalan objektif, transparan, dan berbasis sistem merit, Pemerintah Kabupaten Maluku Tenggara menggandeng Badan Kepegawaian Negara (BKN) melalui dukungan tim Assessment Center dari Kantor Regional IV BKN Makassar.

Tim tersebut dipimpin oleh Dr. Dwi Wahyu Atmaja, MPA, dengan dukungan seorang administrator tester dan 15 asesor profesional yang bertugas melakukan penilaian kompetensi manajerial dan sosial kultural para peserta.

Rasjid menyampaikan apresiasi atas dukungan penuh BKN dalam pelaksanaan seleksi tersebut.

"Kami berharap seluruh tahapan seleksi dapat berjalan secara objektif, transparan, akuntabel, dan menghasilkan pejabat pimpinan tinggi pratama yang benar-benar kompeten sesuai kebutuhan organisasi Pemerintah Kabupaten Maluku Tenggara," katanya.

Seluruh pembiayaan kegiatan ini dibebankan pada APBD Kabupaten Maluku Tenggara Tahun Anggaran 2026 melalui Dokumen Pelaksanaan Anggaran (DPA) Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Maluku Tenggara.

Pelaksanaan seleksi terbuka ini menjadi bagian dari komitmen Pemerintah Kabupaten Maluku Tenggara dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang profesional, transparan, dan berbasis kompetensi guna meningkatkan kualitas pelayanan kepada masyarakat.

Editor : Bruce Elang