MODERNISASI TATA KELOLA SDM POLRI, BIRO SDM POLDA MALUKU PERKUAT KOMPETENSI OPERATOR E-UKP ASN POLRI
Kabar Sulsel - Admin
, 23 Oktober 2026
Polda Maluku Dorong Administrasi Kenaikan Pangkat Lebih Profesional, Akurat, dan Tepat Waktu
Ambon,Kabarsulsel-lndonesia.web.id.
POLDA MALUKU – Biro Sumber Daya Manusia (SDM) Polda Maluku memperkuat kapasitas pengelolaan administrasi kepegawaian melalui Bimbingan Teknis (Bimtek) penggunaan Aplikasi E-UKP ASN Polri bagi para Kasubbag Renmin, Kabag SDM, dan operator satuan kerja serta Polres jajaran. Kegiatan ini diarahkan untuk meningkatkan ketepatan, ketertiban, dan kecepatan proses administrasi usulan kenaikan pangkat, sekaligus mendorong terwujudnya tata kelola SDM Polri yang modern, profesional, dan akuntabel.
Bimtek tersebut dibuka oleh Kabag Dalpers Biro SDM Polda Maluku AKBP Tommy Bambang Souisa, S.I.K., di Rupatama Basudara Manise Polda Maluku, Kamis (22/10/2026), pukul 08.30 WIT. Dalam kesempatan itu, Kabag Dalpers membacakan sambutan Karo SDM Polda Maluku yang berhalangan hadir karena sedang melaksanakan tugas di Jakarta.
Kegiatan ini turut dihadiri perwakilan Badan Kepegawaian Negara (BKN) Provinsi Maluku, perwakilan Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi (LLDIKTI) Maluku, Kabag Psikologi, dan Kabag Watpers Biro SDM Polda Maluku, serta para peserta dari satuan kerja dan Polres jajaran.
Dalam sambutan Karo SDM yang dibacakan Kabag Dalpers, ditekankan bahwa administrasi kenaikan pangkat bukan sekadar pekerjaan rutin, melainkan bagian penting dari pembinaan karier dan penghargaan institusi kepada personel Polri maupun ASN Polri yang telah memenuhi persyaratan sesuai ketentuan yang berlaku.
Karena itu, setiap tahapan pengusulan harus dilaksanakan secara cermat, tertib, profesional, dan tepat waktu. Pemanfaatan aplikasi berbasis elektronik diharapkan membantu meningkatkan kualitas pengelolaan administrasi, memperkuat akurasi data, serta meminimalkan kendala yang berpotensi menghambat proses pengusulan kenaikan pangkat.
Kabag Dalpers Biro SDM Polda Maluku AKBP Tommy Bambang Souisa, S.I.K., menegaskan bahwa para peserta harus memanfaatkan Bimtek tersebut untuk memahami penggunaan aplikasi secara optimal dan menyelesaikan kendala yang selama ini dihadapi dalam pengelolaan administrasi kepegawaian.
Saya berharap seluruh peserta mengikuti Bimtek ini dengan sungguh-sungguh dan tidak ragu bertanya apabila masih ada hal yang belum dipahami. Para Kasubbag Renmin dan operator memiliki peran penting dalam memastikan administrasi kenaikan pangkat diproses dengan benar, sehingga tidak terjadi keterlambatan akibat kendala teknis maupun ketidaktelitian dalam pengelolaan data,” demikian pesan Karo SDM dalam sambutan yang dibacakan Kabag Dalpers.
Ia juga menekankan pentingnya kesamaan persepsi di antara pengelola administrasi SDM, terutama dalam memahami prosedur, mengoperasikan aplikasi, dan menindaklanjuti setiap kendala sesuai mekanisme yang berlaku. Dengan kompetensi yang memadai, setiap satuan kerja diharapkan mampu memberikan pelayanan administrasi kepegawaian secara lebih efektif dan bertanggung jawab.
Bagi organisasi Polri, pengelolaan administrasi kenaikan pangkat memiliki keterkaitan langsung dengan pembinaan karier personel. Proses yang tertib dan akurat diperlukan untuk memastikan hak kepegawaian diproses berdasarkan persyaratan, data, dan ketentuan yang berlaku. Oleh sebab itu, peningkatan kompetensi petugas administrasi menjadi bagian penting dalam menjaga kualitas pelayanan internal organisasi.
Melalui penerapan sistem administrasi elektronik, pengelolaan data kepegawaian diharapkan semakin terstruktur dan mendukung proses kerja yang lebih efisien. Namun, optimalisasi sistem tersebut tetap memerlukan ketelitian operator, kepatuhan terhadap prosedur, serta koordinasi yang baik antara Biro SDM Polda Maluku, satuan kerja, dan Polres jajaran.
Kabidhumas Polda Maluku Kombes Pol. Rositah Umasugi, S.I.K. menyampaikan bahwa peningkatan kapasitas sumber daya manusia dan pemanfaatan teknologi merupakan bagian dari upaya membangun tata kelola organisasi Polri yang adaptif terhadap perkembangan zaman.
Digitalisasi administrasi kepegawaian harus diikuti peningkatan kompetensi personel yang mengelolanya. Melalui Bimtek ini, diharapkan para pengelola administrasi di seluruh satuan kerja semakin memahami penggunaan aplikasi E-UKP ASN Polri, sehingga proses administrasi dapat berjalan lebih tertib, akurat, transparan, dan tepat waktu sesuai ketentuan,” ujar Rositah.
Ia menambahkan bahwa tertib administrasi merupakan bagian dari profesionalisme organisasi. Karena itu, setiap personel yang diberi tanggung jawab mengelola administrasi kepegawaian diharapkan bekerja secara teliti, disiplin, dan responsif dalam menindaklanjuti kebutuhan maupun kendala yang dihadapi di satuan kerja masing-masing.
Biro SDM Polda Maluku melalui kegiatan ini mendorong terbangunnya kesamaan pemahaman dan peningkatan keterampilan teknis para pengelola administrasi kepegawaian. Langkah tersebut diharapkan mendukung proses pengusulan kenaikan pangkat yang lebih terencana, meminimalkan kesalahan administrasi, serta meningkatkan kualitas pelayanan kepada personel Polri dan ASN Polri.
Pelaksanaan Bimtek Aplikasi E-UKP ASN Polri berlangsung hingga selesai dengan lancar. Kegiatan ini menjadi bagian dari upaya berkelanjutan Biro SDM Polda Maluku dalam meningkatkan kualitas pengelolaan SDM dan memperkuat tata kelola administrasi kepegawaian yang profesional, modern, dan akuntabel.
(M.N)
Komentar via Facebook