Thaher: Jabatan Harus Dibuktikan dengan Kerja Nyata

Thaher: Jabatan Harus Dibuktikan dengan Kerja Nyata

MALUKU TENGGARA, Kabarsulselindonesia.web.id — Bupati Maluku Tenggara, Muhamad Thaher Hanubun, menegaskan bahwa jabatan dalam pemerintahan bukan sekadar posisi atau kedudukan, melainkan amanah yang harus dibuktikan melalui kerja nyata dan manfaat bagi masyarakat.

Penegasan itu disampaikan Thaher saat memberikan arahan dalam pelantikan Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama dan Pejabat Administrator di lingkungan Pemerintah Kabupaten Maluku Tenggara Tahun 2026, Rabu (20/8/2026).

Di hadapan para pejabat yang baru dilantik, Thaher mengingatkan bahwa semakin besar jabatan yang dipercayakan, semakin besar pula tanggung jawab yang harus dipikul. Karena itu, pejabat diminta tidak terjebak pada rutinitas birokrasi, tetapi mampu menghadirkan solusi atas berbagai persoalan yang dihadapi masyarakat.

  “Jadilah pemimpin yang mampu menyelesaikan masalah, bukan sekadar melaporkan masalah.”»

Menurut Thaher, aparatur pemerintah harus memiliki kepekaan terhadap kondisi di lapangan serta keberanian mengambil keputusan yang cepat, tepat, dan terukur. Setiap program dan kebijakan, kata dia, harus diarahkan agar benar-benar memberikan dampak bagi masyarakat.

Diminta Antisipasi, Bukan Sekadar Bereaksi

Thaher juga mengingatkan jajaran pemerintah daerah agar tidak menunggu persoalan terjadi baru mengambil tindakan.

Salah satu perhatian yang disampaikan adalah potensi risiko kebakaran pada musim kemarau. Pemerintah daerah, menurutnya, perlu memperkuat langkah pencegahan, kesiapsiagaan, koordinasi, serta respons cepat untuk mengurangi risiko terhadap masyarakat, lingkungan, dan fasilitas umum.

Pesan tersebut menjadi bagian dari dorongan agar birokrasi Maluku Tenggara memiliki pola kerja yang lebih antisipatif dan solutif, bukan hanya bergerak setelah persoalan muncul.

Ego Sektoral Harus Ditinggalkan

Dalam arahannya, Thaher turut menekankan pentingnya kerja lintas organisasi perangkat daerah. Ia meminta seluruh pejabat meninggalkan ego sektoral dan membangun koordinasi yang lebih kuat dalam menjalankan roda pemerintahan.

Menurutnya, kompleksitas persoalan pembangunan tidak mungkin diselesaikan oleh satu organisasi perangkat daerah saja. Dibutuhkan komunikasi, kolaborasi, serta kesamaan arah agar setiap kebijakan pemerintah dapat berjalan efektif.

“Tidak boleh ada ego sektoral. Kita harus bekerja bersama untuk mencapai tujuan pembangunan daerah,” tegasnya.

Ukuran Jabatan Adalah Pengabdian

Thaher kemudian mengingatkan para pejabat bahwa jabatan memiliki batas waktu. Karena itu, kesempatan memimpin harus dimanfaatkan untuk meninggalkan jejak pengabdian yang nyata.

Ia berharap pejabat yang baru dilantik mampu menjadi motor perubahan di lingkungan kerjanya, membangun pelayanan yang responsif, serta menghadirkan solusi yang dapat dirasakan langsung oleh masyarakat.

Bagi Thaher, keberhasilan seorang pejabat bukan semata-mata diukur dari tingginya posisi yang diduduki, tetapi dari apa yang telah dikerjakan dan manfaat yang ditinggalkan selama menjalankan amanah.

Pelantikan tersebut sekaligus menjadi momentum bagi jajaran birokrasi Maluku Tenggara untuk memperkuat komitmen terhadap pelayanan publik dan pembangunan daerah melalui semangat kerja nyata dan pelayanan berkualitas, menuju Maluku Tenggara yang semakin mandiri dan sejahtera.

Editor: Bruce Elang